80后公務員辭職引熱議 自稱7年碌碌無為是loser(圖)【5】

　　“理想很豐滿,現實很骨感”。剛入機關時,我也曾朝氣蓬勃,激揚文字、指點江山,也想奮力而為,干出一番事業。可機關就那麼點事,不是收文就是發文,幾乎所有工作都是通過文字體現。官樣文章不管你寫得如何,各級領導總要修改一下,以體現他的水平高你一等。

　　天天寫、年年寫,解決問題就靠寫。寫了那麼多文件、講話,無一不是“領導重視”“下定決心”“排除萬難”“取得勝利”。可到最后,還是這樣子。文章能改變什麼?這種工作,一年下來就疲了,案牘而已,有什麼成就可言。機關待得越長,夢想越遠,這就是殘酷的現實。

　　這些年每每看到公務員考試大軍,我難免心生感慨:公務員真的是一座“圍城”。城外的人,千方百計、削尖腦袋往裡鑽;城裡的人,卻因這樣或那樣的不如意,心生去意,中途離場。

　　尤其是80后公務員這個群體,他們普遍自我意識強烈,非常想實現人生自我價值,不甘心做配角,默默無聞虛度人生。但現實卻是,六七年過去了,隻有極個別同齡人年輕有為、善於溝通得到了提拔;也有些人能力平庸,但踏實工作,一心等待提拔;隻有少數人決然離開,更多的人留下來消耗生命。

　　都說三十而立。現在的我,有家庭、有子女,壓力很大、但前途黯淡,夢想漸行漸遠。當意識到這一點時,我的內心突然無比堅定:不破不立,如果什麼都不去改變,不去努力,那永遠隻能是空想。

　　當然,我還是要“盤點”一下,在機關蹉跎了7年,自己還剩下些什麼?出去,還有沒有資本?我想,自己畢竟還擁有一個很不錯的學歷,以及內心深處對美好未來的憧憬。還有始終不變的對學習鑽研的熱情、吃苦能干事的決心。